تستعد خيرية العوامية بالتعاون مع جمعية تنمية الموارد البشرية، لتنظيم الموسم الثاني من ورشة «مفاتيح التوظيف» يومي 10 و11 نوفمبر 2026، في قاعة الملك عبدالله، ضمن برنامج تدريبي يستهدف تأهيل 400 باحث عن عمل، عبر تطوير مهارات إعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلات الشخصية، وتعريف المشاركين بالآلية الصحيحة للتقديم على الوظائف.
وتستهدف الورشة التي تستمر ليومين الطلاب المقبلين على التخرج والخريجين والباحثين عن عمل، من خلال تجربة تدريبية تجمع بين التأهيل المعرفي والتطبيق العملي، بمشاركة 30 مدربًا ومدربة متخصصين في الموارد البشرية، لتقديم محتوى يركز على المهارات الأساسية التي يحتاج إليها المتقدم خلال مراحل البحث عن وظيفة والتنافس على الفرص المتاحة.
ويركز البرنامج على مسارين رئيسيين؛ يتناول الأول بناء السيرة الذاتية بصورة احترافية، بدءًا من تنظيم المعلومات التعليمية والمهنية، وإبراز المؤهلات والمهارات والخبرات، وصولًا إلى التعرف إلى أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف (ATS)، وآلية استخدامها في قراءة السير الذاتية وفرز طلبات التوظيف، وكيفية إعداد سيرة ذاتية تتوافق مع متطلبات هذه الأنظمة وتظهر مؤهلات المتقدم بوضوح عند التقديم الإلكتروني.
ويخصص المسار الثاني لتطوير مهارات المقابلات الشخصية، من خلال التدريب على تقديم الذات، وصياغة الإجابات المناسبة عن الأسئلة الشائعة، وإبراز نقاط القوة والكفاءات، والتعامل بثقة مع المواقف المختلفة أثناء المقابلة، إلى جانب التعرف إلى الأخطاء الشائعة التي قد تؤثر في أداء المتقدم وسبل تفاديها.
كما يتناول البرنامج آليات استخدام منصات التوظيف الإلكترونية، وخطوات التقديم على الوظائف، واستكمال البيانات والمستندات المطلوبة بصورة صحيحة، بما يساعد المشاركين على فهم إجراءات التقديم والتعامل معها بفاعلية أكبر.
وقال المدير العام للفعالية، حسن علي آل مطر، إن ورشة «مفاتيح التوظيف» صممت لتقديم تجربة تدريبية منظمة تساعد المشاركين على تطوير سيرهم الذاتية وتعزيز فرص وصولهم إلى سوق العمل، من خلال إكسابهم مهارات عملية يحتاجون إليها في مراحل التقديم الوظيفي، بدءًا من إعداد السيرة الذاتية، مرورًا بالاستعداد للمقابلات الشخصية، وصولًا إلى التعامل مع متطلبات التقديم الإلكتروني.
وأوضح آل مطر أن التعاون مع جمعية تنمية الموارد البشرية يسهم في الاستفادة من الخبرات المتخصصة في التأهيل والتطوير المهني، وتقديم برنامج يستجيب لاحتياجات الطلاب والخريجين والباحثين عن عمل، مشيرًا إلى أنه بعد الإقبال الكبير الذي شهدته النسخة الأولى توجهت المبادرة إلى توسيع نطاق الاستفادة من التدريب المهني وإتاحة الفرصة أمام عدد أكبر لتطوير مهاراتها الوظيفية.
وتأتي الورشة ضمن جهود خيرية العوامية في التوسع بالخدمات الاجتماعية والمساهمة في تنمية قدرات أفراد المجتمع من خلال مبادرات تسهم في تطوير المهارات.
ويمثل الموسم الثاني امتدادًا للنسخة الأولى من «مفاتيح التوظيف»، التي أقيمت عام 2024، واستفاد منها 180 باحثًا عن عمل من مختلف مناطق المنطقة الشرقية، بمشاركة 14 مدربًا متخصصًا على مدى يومين.
تأسست جمعية العوامية الخيرية للخدمات الاجتماعية عام ١٣٨٧هـ وتم تسجيلها رسميًا بوزارة العمل والشئون الاجتماعية آنذاك برقم ١١ وتاريخ ١٣٨٩/١٠/٢٦هـ، وكان تأسيس الجمعية نتيجة اندماج مؤسستين خيريتين في البلدة وهما جمعية الأمل الخيرية والصندوق الخيري في جمعية واحدة، التي لا زالت تقدم خدماتها النبيلة بتوفيق من الله سبحانه وتعالى وجوداً من أهل الخير أمثالكم لترتسم البسمة على شفاه المحرومين ولننعم جميعاً بحياة ملؤها البر والإيمان.
